Sobre Nós
Leo Social
Criado em 2006 pela Leo Madeiras, o Leo Social – que na época era conhecido como Instituto Leo – nasceu com o intuito de promover cursos gratuitos de formação em marcenaria para jovens adultos em situação de vulnerabilidade, com foco na dificuldade identificada junto a empresários do setor de se encontrar mão de obra qualificada.
Em nova fase, passando a se chamar Leo Social, a entidade é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) sem fins lucrativos que trabalha com a missão de promover a inclusão por meio do trabalho e moradia digna de forma sustentável.
Junto à inovação e renovação da marcenaria, acreditando na filosofia de que, a fim de se conquistar um mundo melhor, é necessário que haja oportunidades de realizar sonhos e conquistas por meio de uma profissão.
Com base em seus três pilares – Capacitar, Conectar e Cuidar – e o olhar atento à inclusão produtiva, o Leo Social conta hoje com projetos, como a Escola da Marcenaria, o Marcenaria Viva e o Marcenaria do Bem. Todos com foco e atuação dentro do segmento de atuação de sua mantenedora, a Leo Madeiras.
Breve histórico
Conheça um pouco dos principais momentos da história do Leo Social!
2004 - Primeira Iniciativa da Leo Social
Em 2004 a primeira iniciativa com foco na formação dos marceneiros foi o curso de gestão e desenhos de projetos 3D em parceria com o Liceu de Artes e Ofícios de SP e mais tarde com o SENAI
2006 - Foi criado o primeiro curso de oficial em marcenaria para jovens em situação de vulnerabilidade social
Em 2006 foi criado o Instituto Leo e o programa Leo Educa, que tinha o objetivo de promover cursos gratuitos de formação em marcenaria para pessoas em situação de vulnerabilidade social.
Pelo Leo Educa, foi lançado o curso de Meio Oficial de Marcenaria, voltado para jovens entre 16 e 18 anos em situação de vulnerabilidade social. Ações que resultaram da necessidade do setor em encontrar mão de obra qualificada.
2014 - Alteração da Legislação de Trabalho
Em 2014 com a alteração da legislação que passou a proibir o trabalho de menores de 18 anos em marcenaria mesmo como aprendizes, o curso de 1/2 oficial teve que alterar o seu foco de atuação e ser totalmente redesenhado e passou a atuar com o público de jovens adultos em situação de vulnerabilidade e desempregados.
2014 - Finalização do primeira Marcenaria do Bem
Em 2014 fizemos o primeiro Marcenaria do bem - Doação de um móvel feito pelos alunos do Leo Educa (curso de 1/2 official em marcenaria), no ultimo módulo do curso para um colaborador ou uma instituição
2019 - Impacto na comunidade
Fernando Ribeiro - Gerente da Loja do Ipiranga
2019 - Impacto Social
Impacto Social 2019
"Geração de Oportunidades e aumento na renda per capta"
Aumento da renda per capita.
Empregados na marcenaria ou micro empreendedores
Manifesto Leo Social
Cada pessoa importa. Quando ela reconhece seu melhor, quando seu trabalho se preenche de sentido, quando ela muda, muda o todo.
Onde há necessidade, vemos capacitação. Onde há vulnerabilidade, vemos cuidado. Onde há limites, vemos conexão.
Buscamos impactar a sociedade com programas de inclusão produtiva e moradia digna.
Somos o Leo Social, parte do Ecossistema Leo, pilar de transformação social.
Existimos para que todos tenham direito a sonhar, viver e morar com dignidade.
PROPÓSITO
O propósito busca entender quais são as inquietudes da marca e
qual o motivo da sua criação. Essa essência se traduz em uma
frase voltada para o público interno e é o que guia
todas as ações da organização Existimos para: Viver e morar com dignidade.
Nossos Pilares
Projetos, programas e cursos voltados a aprimoramento técnico, empreendedorismo, gestão, design estratégico, com foco na
promoção do trabalho digno.
Além da técnica, nossos cursos, programas e projetos consideram conteúdos e metodologias que fortalecem auto-estima, autonomia e a importância de empreender a própria vida, através do cuidado consigo, com o outro e com a construção de espaços seguros e adequados à vida.
Momentos de troca de oportunidades e aprendizados, entre ex-alunos e outras partes interessadas através de encontros periódicos, ações de voluntariado, grupos de discussão, feiras de design e criatividade e parcerias com institutos culturais.
Nossos pilares
CAPACITAR
Projetos, programas e cursos voltados a aprimoramento técnico, empreendedorismo, gestão, design estratégico, com foco na promoção do trabalho digno.
CONECTAR
Além da técnica, nossos cursos, programas e projetos consideram conteúdos e metodologias que fortalecem auto-estima, autonomia e a importância de empreender a própria vida, através do cuidado consigo, com o outro e com a construção de espaços seguros e adequados à vida.
CUIDAR
Momentos de troca de oportunidades e aprendizados, entre ex-alunos e outras partes interessadas através de encontros periódicos, ações de voluntariado, grupos de discussão, feiras de design e criatividade e parcerias com institutos culturais.
